O processo de globalização, a abertura de mercados e a conseqüente concorrência entre as organizações têm colocado o sistema de gerenciamento como fator determinante para a consecução da eficácia das organizações no mercado nacional e internacional. É essencial um maior entendimento quanto aos fatores que influenciam no gerenciamento podendo atribuir à empresa posição competitiva para seu crescimento ou sobrevivência. O setor florestal também está inserido neste contexto e necessita conscientizar-se que para uma empresa ser competitiva e ampliar seus investimentos é necessário atentar para fatores que podem ser determinantes para seu sucesso. Esta dissertação tem como objetivo avaliar a percepção dos gestores de empresas de base florestal do município de Guarapuava-PR, quanto ao gerenciamento, como fator relevante para a eficácia, especificamente das empresas que atuam na área de produção de mudas e florestas, laminação e compensados, madeira serrada, papel e celulose e fabricação de móveis. Para consecução de tal objetivo buscou-se aporte teórico embasado em autores clássicos da administração, pesquisadores e profissionais da área administrativa e florestal. A metodologia utilizada constituiu-se de questionário estruturado com perguntas dicotômicas e de múltipla escolha direcionada aos gerentes de nível tático, por serem os responsáveis por definir as estratégias de negócio. Os dados coletados foram tabulados e elaborou-se gráficos do setor e gráficos estratificados por atividade para posterior análise e discussões. Dentre as constatações que o trabalho propiciou, destacam-se a necessidade de treinamentos gerenciais relativos à aquisição de habilidades técnicas, humanas e conceituais que subsidiem o gerente facilitando a consecução dos objetivos propostos pela empresa.
The globalization process, the market opening and the consequent competition among the organizations have placed the managing system as a determinant factor for the accomplishment of their efficacy in the national and international market. It is essential having a better understanding about the factors that influence the management in order to attribute a competitive position to the company for its development and survival. The forest sector is also inserted in that context and needs to be aware that to be competitive and to increase its investments, a company needs to pay attention to some factors that can be determinant for its success. The present study has as its main objective to evaluate the perception of the forest basis company managers in Guarapuava – Pr, assuming the management as a relevant factor for the efficacy of the companies that are in the seedling and forest production, lamination and plywood, sawing wood, cellulose and paper, and the furniture making areas, more specifically. Some classic literature, researchers and professionals of the area served as the support for the accomplishment of the mentioned objective. As the methodology, a structured questionnaire with pairs and multiple choices questions was used. It was applied to tactics managers, once they were responsible for the definition of the business strategies. The collected data were tabulated and produced sector and activity graphics, for later analysis and discussions. Among the verifications that the study provided, it is possible to outstand the necessity of managing training related to the technical, human and conceptual abilities that may help the manager to accomplish the company objectives.
